企業における「雇用」と「人」に関して発生する人事、総務分野の業務全般のコンサルティングサービス・代行サービス

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派遣・請負窓口業務受託top  >  派遣・請負窓口業務受託

  • 行政の動向・社会的背景

    派遣法の改正が見込まれる中、契約書類の整備が必要。
    派遣単位上昇傾向に対し購買価格の適正化が必要。

  • 企業の状況

    人事部門の社員様が担当している派遣・請負管理業務は非コア業務ではないのか?

    ⇒業務を効率化したい。

【課題】コンプライアンスを徹底しつつ、非コア業務を社内にアウトソージングすることによる効率化

  • 社員寮
  • 御社内に派遣管理デスクを設置
    派遣契約業務を一括受託

    部署からの派遣要請の改修

    各派遣会社への発注代行

    候補者の絞込み

    候補者情報の部署へのフィードバック

    契約書内容のチェック

    契約更新、解約手続き代行

お申込みはメール相談サービスよりお気軽にご相談ください。

業務代行とコンサルティング

  • 人事関連業務代行

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    採用業務代行・労務関連事務代行・従業員満足度調査(ES)

  • 総務関連業務代行

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    CSR調査支援・社員寮管理代行・送迎バス運行管理代行・駐車場管理代行

  • 派遣・請負契約適正アセスメント

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    契約書・各種帳簿の適正診断により、派遣・請負・コンプライアンス徹底を実現します。

  • 派遣・請負窓口業務受託

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    派遣・請負の購買窓口業務を一括受託運営します。

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