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【女性らしいきめ細かい対応を心掛けております。】

高知県出身。
大学卒業後、300人規模の事業会社（調剤薬局）の人事部に配属。
人事部での行政や従業員との対応などを契機に、労務管理の大切さを知り、社会保険労務士を目指す。
都内の社労士事務所で約５年間経験。その後、事業会社で派遣社員等で勤務を経験する。
従業員として感じた経験などより、経営者・社員とも「働きやすい職場づくり」をしたいと思い、社会保険労務士として2019年1月独立。
業種問わず、数百名規模～数名規模の会社の社労士顧問。助成金申請。
就業規則・人事評価制度導入コンサルなど。
人事労務系セミナー（ハラスメント・メンタルヘルス対策、働き方改革等）などに、年間100回以上登壇している。
アジア勤務の経験を活かして、英語での労働関係諸規程の作成、外国人の年金脱退一時金などを得意とする。
2019年5月登録支援機関として登録し、8月には有料職業紹介事業を立ち上げ、
アジア人特に、ネパール人・ベトナム人の日本での就業支援を行っている。

・特定社会保険労務士
・第一種衛生管理者
人材ビジネス業界出身という自らの経験を活かし、『現場目線でも役立つコンテンツ』の含まれた派遣元責任者講習で、派遣業界で働く人々をサポート。

日本でただ一人の「東大卒女性社労士」
社会保険事務所（現：年金事務所）、ハローワーク、労働基準監督署、厚生労働省での業務経験有り。
「お役所の裏事情に詳しく、助成金に強い社労士」として定評がある。

記事執筆
「近代中小企業」平成25年2月号
「元ハローワーク職員が教える！ハローワーク求人＆助成金活用法」
月刊ビジネスガイド別冊SR９月号（第27号）
「元職員が指南する！ハローワークの効果的な利用の仕方」

・金融機関勤務を経て、社会保険労務士事務所を開設
・入社から退社までの労働条件、労務管理など、さまざまな労働問題についての相談のほか、
    職場の人間関係や仕事の内容など働く人の心の悩みについてのアドバイスに強み
・「明るく」「親切に」「あきらめない」がモットーです。
・「とても役に立った。」と言われる講義を心掛けます。

人材ビジネスの本社にて約7年勤務し、平成17年開業。
・人事・労務相談業務
・就業規則・社内ルールの構築
・派遣・請負事業の適正化コンサルティング
・是正勧告等の対応支援等の業務を中心に活動している。

・社会保険労務士
・国家資格キャリアコンサルタント
・21世紀職業財団認定ハラスメント防止コンサルタント

大手製造業の人事総務部に8年間在籍。
公的機関にて両立支援業務を経験したのち社会保険労務士として開業。
働きやすい職場づくりを目指し、両立支援セミナーやハラスメント研修等も実施しています。実務に役立つわかりやすい講義を心がけています。

・特定社会保険労務士
・産業カウンセラー
・中央災害防止協会THP指導者心理相談員
・キャリア・コンサルタント

労働時間管理、ワークライフバランス、職場のいじめ・いやがらせ等の人事・労務管理セミナーのほか、求職者向けセミナー講師等実績。平易な表現でわかりやすい講義を心掛けております。

司法・行政・民間の各ADR機関で調停委員等として労働事件等の解決手続きに携わるほか、特定社労士として代理及び保佐人業務に従事する。
雇用労働相談センター相談員、金融機関年金相談顧問。
仲裁ADR法学会、日本経営実務法学会、日本労働法学会学会員。
「働き方改革を実現するための労務管理」（労働調査会）、「非正規社員を巡るトラブル相談ハンドブック」「疾病を抱える社員の労務管理アドバイス」（新日本法規）等執筆。

三重大学卒業後食品製造メーカーに勤務、その後税理士法人に移り会計事務を行いながら税理士法人内にて社労士事務所を開業。
その後会計業務、労務士業務ともに行っていたが2020年現在の事務所に移転し労務士業を行っております。
地方銀行主催の創業塾の労務担当講師や、技能実習生の法的保護講習講師も行っており、わかりやすく自然と聞きやすい講義を心がけております