企業における「雇用」と「人」に関して発生する人事、総務分野の業務全般のコンサルティングサービス・代行サービス

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貴社の知恵袋 フィールドプランニング メール相談サービス

  • 無料サービス

    派遣法・労働基準法・労働契約法・安全衛生法等法律の解釈や一般的な事例をご紹介します。

    「抵触日3年のカウント方法とクーリング期間について知りたい」

    「派遣法第四十条の二において派遣先は、一定の期間以上派遣労働者の役務の提供を受けてはならないとあります。このカウント方法は・・・」

  • 有料サービス

    企業様それぞれの事情・状況をヒアリングしなければならない内容の場合は有料コンサルティングとさせて頂きます。

    「自社のA工場において○月○日において派遣抵触日3年を迎えます。 クーリング期間を設定したいと思いますがどうすれば良いか」

    「貴社の事情・状況をヒアリング必要としますので有料サービスとなります。弊社にて最適な方法を設計します」

ご利用方法

当ページのご相談フォームからご相談内容をお送りください。相談内容に合わせ、ご回答メールを返信いたします。

有料サービス料金表

  • 派遣・請負契約マネジメントサービス

    契約内容適正検査…2万円/件

    業者向け監査指導面談…2万円/件

    購買窓口一括受託…工数により設計

  • 人事・総務関連業務代行サービス

    採用活動支援…2万円/人

    労務管理代行…300円/h

    社宅/バス送迎…経費×手数料20%

  • 教育研修メニュー

    現場リーダー勉強会…8万2000円/回

    職長教育講習…1万5000円/人

    衛生管理者合格ゼミ…2万6000円/人

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